Jak generować więcej rekomendacji
Ten temat dotyczy artykułu z serwisu Network Magazyn
-
Czy o kolejnych firmach szkoleniowych realizujących programy unijne jeszcze dodawać info ?
-
Nie mogę sie podzielić takimi niesamowitymi okazjami jak Jarosław, ale moge wskazać wyśmienitą Szkołę Trenerów.
Po zainwestowaniu tam w siebie ok. 2000 zł nabywa sie podstaw do uczenia innych w sposoby metodyczne, w miejsce papki motywacyjnej albo strzelania na oslep fragmentami mądrych książek , a nóż ktoś dostanie w głowe i się weżmie do budowania sieci.
http://www.open.edu.pl
Dla ludzi mlm to szkoła Liderów. -
Jarek,
Czy uważasz że w mlm jeśli chodzi o szkolenia mają zastosowanie inne techniki i zasady? Czy twoim zdaniem program szkoleń dla mlm powinien odbiegać od klasycznych szkoleń sprzedażowych?
Jak najbardziej popieram udział w programach efs! Jest bardzo dużo ciekawych projektów chociaż trzeba bardzo uważać z wyborem firmy czy programu, bo niestety ilość szkoleń z efs obniżyła jakość. Ja osobiście polecam program Szkoła Trenerów w ramach efs, gdzie można zdobyć m.in umiejętność prowadzenia szkoleń co jest bardzo przydatne w naszym biznesie. Polecam szkołe Moderator z Wrocławia oraz Matrik z Krakowa! -
Bravo Aniu !
Jeśli osoba żyjąca ze szkoleń wskazuje na Suportio, jak wykształcić się na jej potencjalnego konkurenta - to jest to 101% w duchu utopii, jaką tu próbujemy radośnie zrealizować ...
Napisz mi więcej proszę na e-mail o Szkole Trenerów w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego ! Właśnie szukam dla grupy swoich Menago - kolejnych, wyższych etapów. Nic cenniejszego z pozycji rządcy biznesu sieciowego, jak możliwość wykształcenia szerokiej kardy trenerskiej spomiędzy Menedżery moje...
Od razu Ci mówię, że będę zobowiązany !
Twoje pierwsze pytanie, to temat rzeka...
Poruszę tylko jego cząstkę.
Bardzo różne są te "klasyczne szkolenia sprzedażowe". Bywa, że prowadzą je ludzie, którzy mają duszę Sprzedawcy, ale częściej jest to "uczył Marcin Marcina, a sam głupi jak świnia..."
Sam zbiegłem ongiś ze studiów na W.Sz.H. w Poznaniu. Słono płatnych - dodam. Nie ze skąpstwa wszakże, ani z lenistwa - jeno nie wytrzymałem już "nauk" moich profesorów, którzy najpewniej by z głodu umarli, gdyby im kazać pożyć ze sprzedawania...
Teorie ars vendere są dopiero coś warte w ustach praktyka.
To myślę o "klasycznych szkoleniach sprzedażowych"...
Dlatego tak mi zależy na przeszkoleniu moich ludzi, którzy sprzedawać potrafią i produkt i biznes i siebie - w rzemiośle nauczania tego następnych.
I jeszcze jedno.
MLM jest dla mnie takim samym rzemiosłem , jak robienie butów, trumien, tortów, koncertów, czy bankietów. Jak organizowanie wycieczek na Kubę, czy wygłaszanie kazań z ambony.
Absolutnie wyuczalnym na poziomie przyzwoitej skuteczności. Bo MLM ma tak samo swoją metodykę i swoje skuteczne narzędzia , jak inne zajęcia zarobkowe.
Skutecznych metod i narzędzi należy uczyć ludzi, a nie oglądania filmu Sekret i "pozytywnego myślenia" , jako recepty na wszelkie ich frustracje...
Nic tak bowiem nie motywuje jak pewność siebie , a tej się nabiera mając pełną "narzędziownię" ( jaka różnica , czy w torbie hydraulika, czy w głowie networkera ? )
Człowiek jest zmotywany, gdy WIE doskonale CO ma powiedzieć i zrobić w KAŻDEJ sytuacji, jaką przyniesie nam praca w marketingu sieciowym.
Ma mieć narzędzia, które pasują do każdej zacinającej się śrubki, do każdego opornego mózgu, do każdego wykrętu i do każdego wahania i niechciejstwa z jakim się w tym rzemiośle ( tak , tak ! ) jakim postrzegam MLM - spotykamy.
To myślę o szkoleniach. O to mi chodzi. Motywacja jest rzecz jasna także potrzebna .
Nie pomniejszam jej znaczenia. Rzecz w tym, że motywatorzy narodzą się w sposób naturalny w każdej rozwijajacej się strukturze MLM. Natomiast metodyki i narzędzioznawstwa trzeba nauczyć.
Jak napisał tu ongiś Janek Brykczyński - nie wygrywajcie wojen poprzez zasypywanie wroga trupami swoich żołnierzy !
Co jest lepsze ? Mała zawodowa armia perfekcyjnie wyszkolonych zabójców, czy najbardziej nawet zmotywowane i hurrapatriotyczne pospolite ruszenie ?
Ludzie nie wyszkoleni metodycznie i narzędziowo wymagają nieustannego podtrzymywania morale...
A po co ? Nie lepiej mieć rzemieślników, którzy idą do pracy pogwizdując z satysfakcją ?
Bo wiedzą JAK . -
Małgosia jest tutaj na Naszym forum
proszę bardzo do Niej można napisać
http://www.suportio.pl/people/5926-malgorzata-wlodyka
i macie na tacy podane
zaprzyjaźnieni MG innych mlm-ów już dawno mają za sobą kontakt z Andrzejem Ficherem jak i z Małgosią
Zostaje wam zebrać grupy według przepisu Małgosi i heja jazda na szkolenia
Z tego co wiem to można się też umawiać na terenie danego województwa ale to już są tak zwane ustalenia indywidualne
Jak będą jakieś pytania to Jarosław podpowie lub ewentualnie ja
Prosto miło i przyjemnie
Jestem dziwnie spokojna że wszyscy możemy skorzystać -
Super,dzięki za tyle konkretnych informacji:). W końcu to czego mi było trzeba.Konkretów.Kto,jak,gdzie.Znalazłam to czego od dłuższego czasu było mi brak.Czułam silną potrzebę poszerzania swojej wiedzy:JAK?Jak wejść na wyższy pułap kompetencji? Nabyć konkretnych umiejętności pracy i szlifowania swojego rzemiosła,jak mlm nazywa Jarosław,z czym się w zupełności zgadzam.I nie wiedziałam gdzie szukać? Wciąż czułam niedosyt i to,że w żaden sposób nie posuwam się do przodu,mimo chętnego udziału we wszystkich proponowanych przez Liderów szkoleniach.Ale były to głównie motywacja i hura optymizm.Też uwazam,że motywacja jest ważna,ale dopiero konkretne narzedzia dają efekty,a te z kolei poczucie pewności.Czuję ulgę,bo w końcu wiem gdzie szukać tego czego tak bardzo potrzebuję.Dziękuję:)).
-
Winszuję inicjatywy tym, co ją wykazali ...
I odwagi wraz z zdecydowaniem - tym, co natychmiast działali.
Do zobaczenia w Wiśle ! -
Proszę może przyjrzeć się np takiemu przykładowemu Programowi :
Szanowni Państwo!
Serdecznie zapraszamy do udziału projekcie współfinansowanym ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego „Profesjonalna identyfikacja potrzeb szkoleniowych – szansą na rozwój pracowników”. Projekt skierowany jest do przedsiębiorców z woj. mazowieckiego i ma na celu budowę systemu diagnozowania potrzeb szkoleniowych dla swojego biznesu.
Korzyści płynące z udziału w projekcie:
Podniesienie kwalifikacji właścicieli, menedżerów i pracowników przedsiębiorstw poprzez udział w profesjonalnych warsztatach szkoleniowych
Motywowanie uczestników szkoleń do rozwoju własnych kompetencji zawodowych
Efektywniejsze wykorzystanie potencjału intelektualnego pracowników
Minimalizacja kosztów związanych z rozwojem kompetencji zawodowych poprzez udział w dofinansowanych szkoleniach.
Projekt realizowany jest w 3 etapach:
Etap I – 1 osoba delegowana przez pracodawcę (lub on sam), zajmująca się rekrutacją i szkoleniem pracowników będzie uczestniczyła w 4- ech dwudniowych warsztatach.
Tematyka szkoleń:
- „Kształtowanie strategii szkoleń oraz rozwoju pracowników. Coaching”
- „Modele kompetencyjne a diagnozowanie potrzeb szkoleniowych grupy”
-„Zarządzanie szkoleniami – jak skutecznie planować, realizować i oceniać szkolenia”
Etap II – Doradztwo
Wsparcie wdrożenia opracowanych w trakcie szkoleń z I etapu narzędzi i wstępnych diagnoz szkoleniowych w zespole. Doradztwo realizowane będzie w wymiarze 16 godzin (2 dni) na jedną firmę. Jego wynikiem będzie opracowanie i wdrożenie w firmie nowoczesnego systemu zarządzania szkoleniami pracowników. Po zakończeniu tego etapu, przez kolejne 3 miesiące udostępniony zostanie nieodpłatny aktywny telefoniczny i e-mailowy konsulting.
Koszt za udział 1 osoby w etapie I i II wynosi;
Duże Przedsiębiorstwo – 1 309,12 zł
Średnie Przedsiębiorstwo – 527,04 zł
Małe Przedsiębiorstwo – bezpłatnie
Etap III - szkolenia ogólne dla pracowników przedsiębiorstw – przyjmuje się udział 5 osób z jednej firmy i możliwość wyboru 5 szkoleń (z jednego lub różnych obszarów tematycznych).
Tematyka 2-dniowych szkoleń (5 bloków tematycznych):
I – ZARZĄDZANIE ORGANIZACJĄ:
- „Podejmowanie decyzji i rozwiązywanie problemów”
- „Zarządzanie zmianami”
- „Lider – charyzmatyczne przewodzenie”- „Trening umiejętności menedżerskich”
- „Zarządzanie przez cele”Koszt udziału 1 osoby w 1 szkoleniu wynosi:
DP –187,24 zł
ŚP – 140,43 zł
MP– 93,62 zł
II – ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI:
- „Efektywna komunikacja interpersonalna”- „Zarządzanie czasem własnym, planowanie i ustalanie priorytetów”
- „Motywacja i motywowanie pracowników”
- „Jak być coachem dla swojego zespołu?”
- „Budowanie efektywnego zespołu”
Koszt udziału 1 osoby w 1 szkoleniu wynosi:
DP – 87,40 zł
ŚP – 53,07 zł
MP – 27,06 zł
III – UMIEJĘTNOŚCI HANDLOWE:
- „Skuteczne techniki sprzedaży”
- „Negocjacje handlowe”
- Sztuka prezentacji i autoprezentacji”
- „Komunikacja niewerbalna w sprzedaży i rekrutacji”
- „Bezpośrednia obsługa klienta”
Koszt udziału 1 osoby w 1 szkoleniu wynosi:
DP – 87,40 zł
ŚP – 53,07 zł
MP – 27,06 zł
W ramach wszystkich szkoleń zapewniamy komplet materiałów dydaktycznych, serwis konferencyjny oraz lunch.
Szczegółowe informacje:
Agnieszka Olczyk-Twardy
Centrum Edukacji Grupa ORLEN
09-400 Płock, ul. Kobylińskiego 25
tel. (+48) 24 365 86 28, fax. (+48) 24 365 86 15
tel. kom. 782 380 009
agnieszka.olczyk@centrumedykacji.pl
Czy więc można nabywać umiejętności absolutnie potrzebnych w MLM - korzystając ze szkoleń dotowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego ?
Można.
Ciekawy jestem, KTO z Was postrzeże potencjał w tym drzemiący ? Kto z Was ma tyle wyobraźni by np. rekrutować "na" takie szkolenia ?
Czy macie świadomość, że przy właściwie nawiązanych relacjach, przy dobrej organizacji i współpracy, przy należytym doborze tematyki - trenerzy nauczający w ramach EFS mogą wyszkolić Wam całą ( nawet ogromną ) strukturę ? Ze rola wasza może sprowadzać się do podtrzymywania mechanizmów duplikacyjnych i dostarczania materiałów informacyjnych o waszym networku ? W glorii dobroczyńcy i organizatora ?
Że po raz pierwszy w waszej karierze networkera słowo "sponsor" znaczyć może to co znaczy naprawdę w słowniku ?
Nie . Na to Państwu już wyobraźni nie wystarcza... Jak dotąd bowiem DWIE osoby z Suportio zapisały się do Wisły, gdzie pokażę im ( jak zawsze gratis ) bezinwestycyjny model budowania struktury w dowolnym MLM w Polsce za pieniądze unijne.
Unijne fundusze szkolą,nocują, karmią, bawią, goszczą w superturystycznych miejscach, wyposażają w skrypty - a nawet dają 12-70 tys PLN na założenie działalności gospodarczej.
Ale tylko mądrym i odważnym.
Zastanawiam się - czegoście się Państwo przestraszyli ?
Jeżeli wypowiedzi publicznej to zapraszam tu : jarek@colway.net.pl -
Generalnie jeśli chodzi o efs to następna tura szkoleń otwartych ruszy pod koniec roku (konkursy są rozstrzygane raz do roku) i jest to doskonała okazja do uzupełnienia wiedzy i umiejętności! W 100% popieram Jarka. Natomiast tzreba pamiętać, że są tam pewne ograniczenia i trichę biurokracji.
Zastanawiam się, czy firmy mlm startują w przetargach do projektów zamkniętych?
Jeszcze raz gorąco namawiam na efs i proszę się spieszyć, bo powoli fundusze wygasają... -
"Zastanawiam się - czegoście się Państwo przestraszyli ? "
Rozumiem, że to pytanie retoryczne Jarosław ? Bo przecież ty dobrze wiesz czego .
Forum
- Forum
- Network Magazyn
- Jak generować więcej rekomendacji
Szukaj
REKLAMA
